La création d’une maison de santé pluriprofessionnelle représente une opportunité majeure pour améliorer l’accès aux soins et coordonner les efforts des professionnels de santé dans un cadre structuré et collaboratif.
Cette formation vise à vous fournir les outils et connaissances nécessaires pour identifier les soutiens possibles à la création de votre projet, en tenant compte des spécificités de l’exercice des professionnels de santé libéraux. Vous découvrirez les conditions de réussite d’un tel projet et comment les appliquer concrètement. L’objectif est de vous permettre de mettre en place de manière opérationnelle une maison de santé, en intégrant les caractéristiques uniques de cette structure et les orientations de la politique de santé actuelle.
1. Comprendre les caractéristiques et les objectifs des maisons de santé
- Définir le projet : comprendre l’historique, les raisons d’être et les objectifs des maisons de santé. Identifier la politique de santé spécifique à ces structures et les autres leviers pour consolider l’offre de soins de premier recours.
- Rôle des collectivités : examiner le rôle des collectivités dans ces projets, les risques et les avantages pour ces entités.
2. Gérer la phase préparatoire du projet au sein de la collectivité
- Écosystème de parties prenantes : identifier les différents rôles, compétences et fonctions des parties prenantes.
- Professionnels de santé : revue complète des professionnels libéraux impliqués (médecins généralistes, infirmières, kinésithérapeutes, etc.), comprenant leurs statuts, contextes d'exercice et modes d'organisation.
- Analyse territoriale : importance de l’analyse territoriale et méthodologie pour la mener efficacement.
3. Mise en place opérationnelle du projet de maison de santé
- Montage juridique : connaissance des structures juridiques nécessaires pour une MSP.
- Pilotage du projet immobilier : décryptage du cahier des charges du bâtiment et anticipation des impératifs liés à l’implantation.
- Financement : exploration des pratiques de financement (public et privé), identification des aides potentielles et conditions d’obtention.
- Dynamique humaine : gestion des relations avec les professionnels de santé et autres parties prenantes, répartition des rôles et responsabilités.
- Objectifs de santé pour la population : anticipation et intégration des objectifs de santé publique pour le territoire.